面對「十四五」發展的壯闊前景，站在新的歷史起點，南宫NG·28積極踐行「為國家提供戰略性先進材料產品及解決方案」的核心使命，深度聚焦「223」戰略總體佈局，緊密圍繞「企業規模擴大、核心技術突破、體制機制優良、爭創行業一流」四大目標，全面啟動「鯤鵬人才工程」，加快培育「五類人才」、建好「五支隊伍」，着力打造總量和結構、素質與貢獻度能支撐南宫NG·28「十四五」宏偉藍圖的人才梯隊，加快三大核心主業進入行業一流，實現高質量發展。

「五類人才」，指培養、引進10名高端經營人才，10名科技領軍人才，100名高端管理人才，100名高技術專家，1000名高技能人才。

「五支隊伍」，一是一流的幹部隊伍。按照新時期國有企業幹部「對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔」的總體要求，努力選拔使用一批「愛黨愛國、南宫NG·28事業至上、胸懷格局博大、敢於擔當、勇於變革、艱苦奮鬥、終生學習、清正廉潔」的幹部隊伍。

二是一流的科技研發隊伍。聚焦核心產業，以國家級產業創新中心、省級技術中心為載體，以建設高效科技創新體系為抓手，創設重大成果獎勵基金、科技人才專項基金，吸引和培育一支掌握核心技術、敢於突破創新的科技研發隊伍。

三是一流的市場營銷隊伍。以擴大市場規模、拓展應用領域、服務一流客戶為目標，堅持「客戶至尊、業績導向」，鍛煉和培養一支勇於開拓、能打勝仗的市場營銷隊伍。

四是一流的財務管理隊伍。以資本運作、財務策劃、預算管理為核心，引進和培養一支具有豐富專業知識、善於精打細算、能夠統籌謀劃的財務管理隊伍。

五是一流的高技能人才隊伍。以知識化、專業化、年輕化為目標，培養和打造一支愛崗敬業、吃苦耐勞、無私奉獻、技藝精湛的高技能人才隊伍。